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Le présent site a été élaboré pour les gens ayant peu d’expérience en adaptation. Nous espérons que les militants et militantes syndicaux chevronnés trouveront également l’information utile. Le site a été créé de façon à vous guider tout au long du processus d’adaptation. Il explique quelles actions doivent être entreprises et à quel moment, quelles décisions doivent être prises, à quel moment et par qui. Il présente également un contexte pour aider à comprendre ce qui se produit et pourquoi. Alors que vous parcourrez le site, vous apprendrez à prendre les devants pour gérer le processus d’adaptation et à élaborer un plan d’action syndical. Ce plan peut comprendre les éléments suivants :

• une résistance organisée pour renverser la décision de mise à pied;
• la négociation d’améliorations aux dispositions d’adaptation incluses à votre convention collective;
• la proposition de solutions de rechange aux mises à pied;
• l’établissement d’un comité mixte d’adaptation avec l’employeur et les gouvernements afin de fournir des services aux travailleurs et travailleuses déplacés.

Ce site n’est pas conçu pour remplacer le soutien et les conseils que vous fourniront vos conseillers et conseillères syndicaux régionaux ou nationaux. Il se veut plutôt un outil complémentaire et devrait répondre aux questions pour lesquelles les conseillers et conseillères n’auront peut-être pas le temps de vous aider.

Naviguer dans le site

Vous avez plusieurs choix pour passer en revue toute l’information du site.

• Vous pouvez revenir à la page d’accueil en tout temps en cliquant simplement sur le bouton correspondant au haut de la page (la maison).
• Vous pouvez également obtenir le début de chaque section en cliquant sur le titre correspondant au haut de chaque page.
• Vous pouvez consulter les sections sur la liste dans l’ordre, en commençant par Prendre les devants. Lorsque vous ouvrez une section, la liste de sujets de cette section apparaîtra à la gauche de l’écran. Vous pouvez soit cliquer sur un sujet pour l’atteindre directement, soit défiler la page jusqu’à ce sujet.
• Vous pouvez également vous rendre à la page Sept pièges de l’adaptation et suivre les hyperliens. Cette approche vous mènera à des domaines clés sans toutefois vous permettre d’atteindre toutes les sections du site, selon les liens que vous suivrez.

Vous pouvez également déterminer votre propre route de navigation en utilisant la fonction de recherche à l’aide d’un mot clé. Cette méthode vous fournira une liste de toutes les occurrences de ce mot sur le site. Vous pouvez alors cliquer sur celles qui vous paraissent les plus intéressantes.

Obtenir plus d’information

À divers points de votre navigation dans le site, vous verrez des hyperliens vers trois types d’information :

Approches centrées sur le travailleur ou la travailleuse. Ces descriptions ont été élaborées pour vous aider à voir en un seul coup d’œil les principaux éléments que recherche le syndicat à ce sujet.

Liens. Ces hyperliens vous mèneront à de l’information pour vous aider à trouver des contacts ou à d’autres renseignements sur des sujets clés, sur Internet.

Études de cas. Il s’agit de descriptions de situations dans lesquelles le syndicat s’est efforcé de rendre l’adaptation efficace.

Listes de contrôle. Ces listes sont produites pour être imprimées et conservées à portée de la main au fil de vos travaux, pour vous assurer que vous n’oubliez rien d’important sur le sujet traité.

Imprimer du matériel à partir du site. Pour imprimer la section ou le document que vous voyez à l’écran, cliquez simplement sur « Imprimer » au haut de la page.

Commenter

Le CTC sera heureux de recevoir vos commentaires, plaintes et suggestions pour améliorer ce site. Vous pouvez soit suivre le lien « À propos de l’adaptation » au haut de chaque page pour faire des commentaires généraux, soit cliquer sur les hyperliens « Commentaires à ce sujet ». Nous accueillerons avec joie toute suggestion de ressources additionnelles et conseils destinés aux confrères et consœurs qui vivent des défis semblables.